DIREITO PREVIDENCIÁRIO • ATENDIMENTO EM TODO O BRASIL

Seu benefício foi indeferido pelo INSS ou você não sabe como conseguir toda a documentação necessária?

Nossa equipe pode analisar a negativa e organizar toda a documentação necessária.

Aposentadorias, benefícios por incapacidade, auxílio-acidente e pensão por morte frequentemente dependem de documentos específicos. Nossa equipe é especialista em arrumar tudo pra você!

Uma negativa não significa automaticamente que não exista direito. Lute por seus direitos!

Dr. Carlos Henrique ZanateliDr. Felipe Gabriel Vieira
Dr. Carlos Henrique Zanateli e Dr. Felipe Gabriel VieiraSócios • atuação previdenciária • atendimento virtual em todo o Brasil
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Todo o Brasilatendimento virtual
Atuação integradaanálise documental e jurídica

QUANDO O PROCESSO TRAVA

Muitas negativas começam antes mesmo da decisão: documentos faltando, vínculos incompletos e provas difíceis de obter.

O INSS decide com base nas informações e documentos do processo. Quando existem lacunas, inconsistências ou provas insuficientes, o segurado pode receber exigências, atrasos ou indeferimento.

01

Benefício indeferido

O pedido foi negado e a carta de decisão não deixou claro o que faltou ou qual requisito o INSS considerou ausente.

02

Documentação difícil

PPP, documentos rurais, vínculos antigos, comprovantes de contribuição ou documentos do segurado falecido podem exigir organização e busca cuidadosa.

03

CNIS incompleto ou divergente

Períodos, salários ou vínculos podem não aparecer corretamente no cadastro previdenciário e precisam ser conferidos com documentos de apoio.

04

Perícia desfavorável

Na justiça podemos reavaliar a sua incapacidade para o trabalho com um perito imparcial e sem relação alguma com o INSS.

ATUAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Análise jurídica para diferentes benefícios do INSS.

Cada benefício exige requisitos e provas diferentes. A equipe verifica o histórico, a documentação existente e o que ainda precisa ser providenciado.

01

Aposentadoria especial

Para períodos trabalhados com efetiva exposição a agentes prejudiciais à saúde. A análise envolve PPP, documentos técnicos, vínculos e legislação de cada período.

02

Aposentadoria por tempo de contribuição

Análise de direito adquirido e regras de transição, períodos contributivos, CNIS, vínculos, contribuições e possibilidade de reconhecimento de períodos específicos.

03

Benefícios por incapacidade

Auxílio por incapacidade temporária, antigo auxílio-doença, e aposentadoria por incapacidade permanente, antiga aposentadoria por invalidez, conforme limitações, profissão e requisitos previdenciários.

04

Auxílio-acidente

Benefício indenizatório que pode ser discutido quando acidente deixa sequela permanente capaz de reduzir definitivamente a capacidade para a atividade habitual, observada a categoria de segurado.

05

Pensão por morte

Análise da condição do segurado falecido, qualidade de dependente, documentação familiar, união estável quando aplicável e histórico previdenciário.

06

Aposentadoria por idade rural

Análise do trabalho rural, documentos contemporâneos, autodeclarações e demais provas que possam demonstrar os períodos necessários.

07

Aposentadoria por idade urbana

Verificação de idade, carência, contribuições, vínculos, regras aplicáveis e eventuais inconsistências no histórico contributivo.

08

Aposentadoria por idade híbrida

Possibilidade de somar períodos rurais e urbanos para a aposentadoria por idade, conforme o histórico individual e os requisitos aplicáveis.

SE O INSS DISSE NÃO

O primeiro passo é entender exatamente por que o benefício foi negado.

A carta de indeferimento, o processo administrativo e os documentos apresentados ajudam a identificar se o problema está nos requisitos, na prova produzida, em inconsistências cadastrais ou na forma como o pedido foi analisado.

01

Ler a decisão

Identificar o fundamento utilizado pelo INSS e quais requisitos foram considerados não comprovados.

02

Revisar o processo

Conferir o que foi efetivamente anexado, quais períodos foram reconhecidos e se houve exigências ou documentos ignorados.

03

Corrigir a prova

Organizar documentos adicionais, corrigir inconsistências ou buscar provas que não estavam disponíveis no primeiro pedido.

04

Definir a medida

Avaliar se o caso recomenda novo requerimento, recurso administrativo, medida judicial ou outra providência.

DOCUMENTOS QUE FAZEM DIFERENÇA

Você não precisa saber sozinho onde encontrar cada documento.

Parte da atuação previdenciária consiste em identificar quais documentos realmente importam e separar o que o cliente consegue fornecer do que pode exigir providências mais técnicas ou busca junto a empresas e órgãos.

CNIS e contribuições

Extrato previdenciário, carnês, guias, CTPS e documentos que comprovem vínculos ou salários ausentes ou divergentes.

PPP e atividade especial

PPP e documentos técnicos relacionados à exposição a agentes nocivos, além de providências quando há erro, ausência ou empresa encerrada.

Documentos médicos

Relatórios, atestados, exames, receitas, tratamentos e documentos capazes de demonstrar diagnóstico e limitações funcionais.

Prova rural

Documentos do grupo familiar, registros da atividade rural e demais elementos que possam formar o conjunto probatório do período rural.

Dependência e pensão

Certidões, documentos familiares, prova de união estável e registros do segurado falecido, conforme o tipo de dependente.

Processo administrativo

Carta de decisão, exigências, cópia do processo e comunicações do INSS para compreender o que já foi analisado.

ENTENDA O CAMINHO

Benefício negado ou documentação incompleta: saiba como podemos ajudar.

Neste vídeo, explique como a análise jurídica começa pela decisão do INSS, pelo histórico previdenciário e pela documentação disponível, antes de definir qualquer medida.

  • Por que a carta de indeferimento e o processo administrativo precisam ser analisados
  • Como identificar quais documentos realmente faltam e quais podem ser obtidos ou corrigidos
  • Quando pode ser necessário novo pedido, recurso administrativo ou medida judicial

Insira a URL do vídeo do YouTube nas configurações desta landing page.

COMO TRABALHAMOS

Da coleta das informações à conclusão do serviço.

O trabalho é dividido em etapas para organizar a prova, definir a estratégia e acompanhar o processo de forma clara.

1

Atendimento e coleta de informações

Entendemos o benefício pretendido ou negado, o histórico profissional e contributivo, as dificuldades documentais e o objetivo do cliente.

2

Coleta e organização dos documentos

O cliente apresenta o que possui. Documentos simples ficam sob sua responsabilidade e os mais complexos podem receber orientação ou apoio do escritório para obtenção.

3

Elaboração das teses jurídicas

Depois da conferência dos requisitos e da documentação, estruturamos os fundamentos e a estratégia adequada ao caso.

4

Protocolo no órgão competente

A medida é apresentada ao INSS, à Justiça ou ao órgão administrativo correspondente, conforme a estratégia definida.

5

Acompanhamento do processo

A equipe acompanha exigências, movimentações, perícias, decisões, recursos e demais providências necessárias.

6

Conclusão dos serviços

Ao final, orientamos sobre a decisão e realizamos as providências relacionadas ao encerramento do trabalho contratado.

Andamento processual pelo WhatsApp

Nosso canal de WhatsApp recebe solicitações de andamento 24 horas por dia. Basta enviar uma mensagem para consultar as informações disponíveis sobre o processo.

DIREÇÃO JURÍDICA

Análise previdenciária conduzida pelos sócios do escritório.

O escritório é conduzido pelo Dr. Carlos Henrique Zanateli, sócio-administrador, e pelo Dr. Felipe Gabriel Vieira, sócio, com atuação voltada à análise de benefícios, documentação e estratégia previdenciária.

Dr. Carlos Henrique ZanateliSócio-administrador

Direção jurídica e administrativa

Dr. Carlos Henrique Zanateli

OAB/MG 180.947 • Direito Previdenciário e Direito Público

Com mais de 10 anos de atuação previdenciária, coordena a estratégia do escritório e a análise dos documentos e benefícios.

10+ anos de atuaçãoMais de 2.000 atendimentosDireito PrevidenciárioDireito Público
Dr. Felipe Gabriel VieiraSócio

Atuação previdenciária

Dr. Felipe Gabriel Vieira

OAB/MG 240.408 • Direito Previdenciário

Como sócio do escritório, participa da análise dos benefícios, da organização das provas e da condução das medidas previdenciárias.

OAB/MG 240.408Direito PrevidenciárioAnálise documentalAtendimento nacional

EQUIPE

Estrutura de apoio ao atendimento.

O trabalho dos sócios é apoiado pelo advogado associado e pelas áreas de relacionamento e comunicação.

Bernardo Garcia Nascimento
Bernardo Garcia NascimentoAdvogado associado • OAB/MG 250.279
Laís de Souza Siqueira
Laís de Souza SiqueiraRelacionamento com o cliente
Maria Luiza Arantes
Maria Luiza ArantesMarketing e comunicação

AVALIAÇÕES

O que clientes relatam sobre a trajetória da equipe

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EXCELENTE
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Com base em 533 avaliações
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Ronaldo Carlos Morais profile picture
Ronaldo Carlos Morais
06/08/2026
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Parabéns a toda equipe, não me arrependo de ter encontrado estes ótimos profissionais.
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Sirlene Barboza Barboza profile picture
Sirlene Barboza Barboza
13/07/2026
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Foi ótima atendimento perfeito resolvido todas as minhas dúvidas
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Sirlei Lei
05/07/2026
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Estou na experiência,no final analiso direitinho até agora parabéns!!!
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Alex Herculano profile picture
Alex Herculano
24/04/2026
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Atendimento ótimo e profissionalismo excelente
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Isadora Dutra profile picture
Isadora Dutra
22/04/2026
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Bastante atencioso e educado, super recomendo!
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Valmocir Fontana profile picture
Valmocir Fontana
08/04/2026
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Ótima
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DÚVIDAS FREQUENTES

Dúvidas comuns sobre benefícios do INSS e documentação

Não necessariamente. É preciso verificar o fundamento da decisão, os requisitos aplicáveis, os documentos apresentados e se existe alguma inconsistência ou prova que ainda possa ser produzida.

Sim. A triagem pode começar com o que você possui. A partir disso, a equipe identifica o que falta e orienta sobre a obtenção dos documentos realmente necessários.

O PPP é documento central para comprovar exposição a agentes prejudiciais à saúde nos períodos em que é exigido. Quando existe dificuldade para obtê-lo ou erro no documento, é necessário analisar quais providências e provas podem ser cabíveis.

O auxílio por incapacidade temporária é voltado à incapacidade temporária para a atividade habitual. A aposentadoria por incapacidade permanente exige incapacidade permanente e impossibilidade de reabilitação para outra atividade, conforme a avaliação do caso.

Não. O auxílio-acidente tem natureza indenizatória e, quando devido, pode coexistir com o trabalho. Existem requisitos específicos, inclusive quanto à categoria do segurado e à existência de sequela permanente com redução da capacidade.

Em determinadas situações, a aposentadoria por idade híbrida permite considerar períodos rurais e urbanos. O enquadramento depende do histórico e dos requisitos aplicáveis.

Não. Também é necessário analisar a situação previdenciária do falecido e a qualidade de dependente de quem solicita, além dos documentos correspondentes.

Sim. O atendimento pode ser realizado virtualmente por mensagem, ligação ou vídeo, conforme a preferência do cliente.

NÃO DEIXE A NEGATIVA OU A BUROCRACIA ENCERRAREM SUA ANÁLISE

Se o INSS negou seu benefício ou os documentos parecem difíceis de reunir, comece organizando o caso.

Converse com nossa equipe e apresente a decisão, seu histórico e os documentos que já possui. A partir dessas informações, será possível verificar o que falta e quais medidas podem ser avaliadas.

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