Médico e paciente analisando exames, representando avaliação de doença incapacitante para o trabalho
Benefício por incapacidade • neurologia

AVC, Parkinson, epilepsia ou outra doença neurológica está limitando sua autonomia e sua capacidade de trabalhar?

Podemos analisar como alterações motoras, cognitivas, sensitivas ou crises interferem nas tarefas e na segurança do trabalho.

Atendimento virtual em todo o Brasil, com análise da evolução neurológica, profissão, exames, tratamento e situação previdenciária.

Preserve laudos neurológicos, exames, relatórios de reabilitação, prontuários, receitas e documentos que mostrem crises, sequelas ou perda funcional.

Dr. Carlos Henrique ZanateliDr. Felipe Gabriel Vieira
Dr. Carlos Henrique Zanateli e Dr. Felipe Gabriel VieiraSócios do escritório • atuação previdenciária • atendimento em todo o Brasil
Imagem ilustrativa
Mais de 10 anosde experiência previdenciária
Mais de 2.000atendimentos realizados
Todo o Brasilatendimento virtual
Você escolhemensagem, ligação ou vídeo

Quadros neurológicos e repercussão funcional

Doenças neurológicas podem afetar movimento, equilíbrio, fala, memória, atenção e segurança.

A análise considera as funções comprometidas, a estabilidade do quadro, a resposta ao tratamento e as exigências concretas da atividade profissional.

AVC e sequelas

Fraqueza, alterações de fala, equilíbrio, coordenação ou cognição podem exigir afastamento e reabilitação antes de eventual retorno.

Parkinson e distúrbios do movimento

Tremor, rigidez, lentidão e instabilidade podem interferir em atividades que exigem precisão, deslocamento ou segurança.

Epilepsia e crises

A frequência das crises, controle medicamentoso, efeitos colaterais e riscos da profissão precisam ser avaliados em conjunto.

Esclerose múltipla e neuropatias

Fadiga, alterações sensitivas, fraqueza, dor e oscilações do quadro podem repercutir de formas diferentes conforme a atividade habitual.

Organize e preserve os documentos relacionados ao caso.

Doenças neurológicas podem variar ao longo do tempo. O histórico de crises, surtos, reabilitação e resposta ao tratamento é relevante.

Orientação em vídeo

Entenda como sequelas e sintomas neurológicos se relacionam à incapacidade para o trabalho.

O vídeo pode explicar como a perícia avalia autonomia, crises, força, equilíbrio, cognição, segurança e evolução do tratamento.

  • Sequelas motoras, cognitivas e sensitivas
  • Crises, surtos e riscos relacionados à profissão
  • Laudos, exames, reabilitação e histórico do tratamento

Espaço preparado para incorporar um vídeo do YouTube. Após o envio do link, o player será inserido aqui sem redirecionar o visitante para fora da página.

Vídeo explicativoInsira o link do YouTube no painel da página.O espaço e a proporção do vídeo já estão preparados.
Saúde e limitações
Situação previdenciária

Visão jurídica integrada

A análise deve considerar função neurológica, segurança e autonomia.

Não basta identificar a doença: é preciso verificar quais capacidades foram afetadas e se são necessárias para o trabalho habitual.

01
Previdenciário

Qualidade de segurado, carência quando exigida, CNIS, histórico de benefícios, perícia e alternativas administrativas ou judiciais.

02
Atividade profissional

Condução de veículos, trabalho em altura, máquinas, deslocamentos, atendimento, memória e precisão podem ser especialmente relevantes.

03
Prova médica

Laudos, ressonâncias, tomografias, eletroencefalogramas, relatórios de reabilitação e registros de crises ajudam a compor a prova.

Organize o que já possui

Documentos que ajudam na análise inicial

Não é necessário ter tudo para começar. A equipe orientará quais documentos médicos e previdenciários são prioritários.

  • Documento de identificação e CPF
  • CNIS e carteira de trabalho
  • Laudos de neurologista e relatórios de reabilitação
  • Atestados, histórico de crises, surtos ou internações
  • Ressonâncias, tomografias, EEG e outros exames
  • Receitas, fisioterapia, fonoaudiologia e outros tratamentos
  • Carta de indeferimento ou cessação, se houver
  • Descrição detalhada da atividade profissional

Nosso fluxo de trabalho

Da primeira conversa à conclusão dos serviços.

Cada etapa é organizada para que o cliente saiba o que será feito, quais documentos são necessários e como acompanhar o andamento.

1

Atendimento e coleta de informações

A equipe compreende o histórico, identifica a necessidade principal e registra as informações iniciais do caso.

2

Coleta e organização de documentos

O cliente envia os documentos de acesso simples. Quando a obtenção é mais complexa, o escritório orienta e, quando juridicamente possível, providencia as solicitações necessárias.

3

Elaboração das teses jurídicas

Os fatos e documentos são analisados para a construção das teses e definição da estratégia adequada ao caso.

4

Protocolo no órgão competente

A medida é protocolada na Justiça ou no órgão administrativo responsável, conforme a natureza do pedido.

5

Acompanhamento do processo

A equipe acompanha movimentações, exigências, prazos e providências necessárias durante a tramitação.

6

Conclusão dos serviços

Ao final, o cliente recebe orientação sobre o resultado, os próximos passos e eventuais providências complementares.

Andamento processual pelo WhatsApp, 24 horas por dia

Nosso canal de WhatsApp recebe solicitações de andamento 24 horas por dia. Basta enviar uma mensagem para consultar as informações disponíveis e atualizadas sobre o processo.

Direção jurídica dos sócios

Experiência previdenciária com análise individual do quadro.

O escritório é conduzido pelo Dr. Carlos, sócio-administrador, e pelo Dr. Felipe, sócio. Ambos participam da orientação e da condução jurídica dos casos previdenciários.

Dr. Carlos Henrique ZanateliSócio-administrador

Direção jurídica e administrativa

Dr. Carlos Henrique Zanateli

OAB/MG 180.947 • Direito Previdenciário e Direito Público

Com mais de 10 anos de atuação previdenciária, coordena a estratégia do escritório, a análise dos documentos e a integração entre questões previdenciárias, trabalhistas e de Direito Público quando pertinentes.

10+ anos de atuaçãoMais de 2.000 atendimentosDireito PrevidenciárioDireito Público
Dr. Felipe Gabriel VieiraSócio

Atuação previdenciária

Dr. Felipe Gabriel Vieira

OAB/MG 240.408 • Direito Previdenciário

Como sócio do escritório, participa da análise dos benefícios, da organização das provas e da condução das medidas previdenciárias, com atendimento virtual em todo o Brasil.

OAB/MG 240.408Direito PrevidenciárioAnálise documentalAtendimento nacional

Equipe

Equipe que apoia os sócios no atendimento e na comunicação.

Os sócios contam com o advogado associado Dr. Bernardo e com as áreas de relacionamento e comunicação para organizar o atendimento e apoiar a experiência do cliente.

Bernardo Garcia Nascimento
Bernardo Garcia NascimentoAdvogado associado • OAB/MG 250.279
Laís de Souza Siqueira
Laís de Souza SiqueiraRelacionamento com o cliente
Maria Luiza Arantes
Maria Luiza ArantesMarketing e comunicação

Experiência de atendimento

O que clientes relatam sobre a trajetória da equipe.

Comentários públicos sobre atendimento, clareza, cuidado e profissionalismo ao longo da trajetória da equipe.

Perguntas frequentes

Informação clara antes da primeira conversa.

Não automaticamente. A consequência previdenciária depende das sequelas, possibilidade de recuperação ou reabilitação, profissão e demais requisitos.

Depende da frequência e controle das crises, efeitos do tratamento e riscos da atividade. A avaliação é individualizada.

Não. A evolução e a repercussão funcional variam. O diagnóstico precisa ser relacionado às exigências do trabalho.

Os exames atuais ajudam a demonstrar o quadro presente, enquanto documentos antigos podem ser úteis para mostrar evolução e histórico. A necessidade varia por caso.

Sim. O atendimento é virtual para todo o Brasil, por mensagem, ligação ou vídeo.

Não. Nenhum profissional pode garantir resultado. A equipe analisa os documentos, explica riscos e indica as medidas juridicamente cabíveis.

Próximo passo

Reúna seus laudos e mostre quais funções neurológicas foram afetadas e por que isso interfere no seu trabalho.

Nossa equipe recebe as informações iniciais e organiza o atendimento por mensagem, ligação ou vídeo. O caso só será definido após análise individualizada.

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